为不断提升一线员工技术水平，，，推进整体队伍建设，，打造一支“术业专精、、技能高超、、本领过硬”的队伍。。浙江汉声精密机械有限公司、、、、安徽汉扬精密机械有限公司于6月30日上午举行了“师徒带教”启动仪式。。希望通过以师带徒的方式，，，在公司营造“学技术、、练本领、、强素质”的良好氛围，，，，为公司实现高质量可持续发展提供强有力的技能人才保障。。
公司制定了师徒带教制度，，，，并通过各部门主管推选专业技术能力强、、、工作经验丰富的员工作为带教师傅，，，，负责对所带徒弟进行教导、、、、培训。。。。同时，，，公司给予师傅一定的奖励和激励，，充分调动老员工带教的积极性，，促进新员工的快速成长。。。
启动仪式上，，汉声品保部经理陆永强先生、、、、汉声人事总务课主任汪云绯女士、、汉扬铸造一部副理王明伟先生分别发表讲话，，，，明确了师徒双方的责任、、、、义务及目标，，，希望各位师傅力达三带，，即“带师魂、、带师德、、、、带师能”，，各位徒弟也要力争三学，，，，即“学思想、、、、学本领、、、学为人”，，，，传承和弘扬工匠精神。。
随后，，汪云绯主任、、、、王明伟副理向带教师傅颁发了聘书，，，一张张聘书传递着公司对师傅们的信任，，，更是传递着公司对师傅们的嘱托。。
最后，，，师傅与徒弟签订师徒带教协议，，，结师徒之谊。。。。师徒双方庄重地在协议上签下了自己的名字，，，，签下的不仅仅是名字，，，更是一份责任与态度，，，，是虚心求教，，，是耐心带教。。
师徒结对共成长，，薪火相传齐发展。。。师者，，，，所以传道受业解惑也，，为师者要悉心指导，，，履行带教职责，，，，当好榜样和表率，，引导传递正能量。。“育才”更要“育德”，，在教会徒弟专业技能的同时，，更要引导徒弟传承企业文化，，，树立爱岗敬业的意识。。为徒者要转变角色，，，从思想上、、行为上、、、、作风上做出改变，，，，不断提升专业技术水平和自身修养，，迅速成长为公司发展需要的人才，，为公司发展谱写新的篇章。。
